【育児時短勤務促進企業奨励金】企業における育児時短勤務利用を応援します

概要

福井県では、従業員が6カ月以上（または初めて男性従業員が3カ月以上）の育児時短勤務を利用した企業に対して奨励金を支給します！ 申請期限：従業員が育児時短勤務を開始した日から起算して6か月を経過する日の翌日から3か月以内 ※期限を過ぎた申請は受け付けすることができませんので、期限に余裕をもって申請してください。 申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認ください。

対象業種