働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）

概要

「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、2019年4月から、制度の導入が努力義務化されました。 このコースでは、勤務間インターバル制度の導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。ぜひご活用ください。 申請期限：令和8年11月30日（月）午後5時 申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認ください。

対象業種